Прокуратура района сообщает о том, что Федеральными законами от 03.08.2018 N 304-ФЗ, N 315-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены следующие изменения:

- ч.1 ст. 53 ТК РФ дополнена абзацем 8, в котором говорится, что к основным формам участия работников в управлении организацией относится участие  представителей  работников в заседаниях коллегиального органа управления  организации  с  правом совещательного голоса в соответствии с настоящим    Кодексом,   иными   федеральными   законами,   учредительным документом   организации,   внутренним   регламентом,   иным   внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями;

- глава 8 ТК РФ дополнена ст.53.1 ТК РФ, согласно которой право    представителей    работников    на   участие   в   заседаниях коллегиального  органа  управления  организации  с  правом совещательного голоса   может   устанавливаться   федеральными  законами,  учредительным документом   организации,   внутренним   регламентом,   иным   внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями.

Назначать   представителей   работников,   полномочных  участвовать  в заседаниях   коллегиального   органа   управления  организации  с  правом совещательного   голоса   в   соответствии  с  положениями  части  первой настоящей   статьи,   вправе   представитель   (представительный   орган) работников,  определяемый  в  соответствии со статьями 29 - 31 настоящего Кодекса.   Решение   об   их   назначении   оформляется   соответствующим протоколом,   который   направляется   руководителю   организации   и   в соответствующий коллегиальный орган управления организации.

Представители  работников,  участвующие  в  заседаниях  коллегиального органа  управления  организации  с  правом  совещательного  голоса, несут ответственность  за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну  (государственную,  служебную,  коммерческую  или иную), ставшую им известной  в  связи  с  этим  участием.  В  случае,  если  для  участия в заседании  коллегиального органа управления организации требуется наличие допуска  к  соответствующей  тайне,  указанные  представители  работников должны  получить  такой допуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

- ч.4 ст.193 ТК РФ изложена в новой редакции: дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и      запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской       Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со  дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной  деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение                                        ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных    законодательством                                        Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается                                        время  производства  по уголовному делу.

-п.7 ч.1 ст. 243 ТК РФ изложен в новой редакции: разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

- ст.351.2 ТК РФ исключена.

Старший помощник

прокурора района

Аипов Т.Е.