Подписан закон об ограничении пассивного избирательного права причастных к деятельности экстремистских или террористических организаций лиц

 

Согласно поправкам, внесенным Федеральным законом от 04.06.2021 № 157-ФЗ в Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» не имеют права быть избранными граждане РФ, причастные к деятельности общественного или религиозного объединения, иной организации, в отношении которых вступило в законную силу решение суда о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности» либо Федеральным законом от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму».

Согласно изменению, внесенному тем же законом в Федеральный закон от 22.02.2014 № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» также не имеет права быть избранным депутатом Госдумы гражданин РФ, причастный к деятельности общественного или религиозного объединения, иной организации, в отношении которых вступило в законную силу решение суда о ликвидации или запрете деятельности по основаниям, предусмотренным указанными федеральными законами.

Ужесточена административная ответственность за правонарушения в сфере предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума

 

Внесенными Федеральным законом от 09.03.2021 № 37-ФЗ в КоАП РФ изменениями существенно увеличены размеры административных штрафов:

- за проведение предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума вне установленного агитационного периода, либо в местах, где проведение агитации запрещено законодательством о выборах и референдумах; за изготовление или распространение в период подготовки и проведения выборов, референдума печатных, аудиовизуальных и иных агитационных материалов с нарушением требований, установленных законодательством о выборах и референдумах; за размещение печатных агитационных материалов в местах, где это запрещено федеральным законом, либо размещение этих материалов в помещениях, зданиях, на сооружениях и иных объектах без разрешения собственников или владельцев указанных объектов.

Поправки вступили в силу 20.03.2021.

В уже заключенный трудовой договор внести условие об испытательном сроке нельзя

 

Цель установления испытания для работника – это проверка его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В соответствии с Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 5 апреля 2021 г. № ПГ/07358-6-1 «О возможности внесения условия об испытательном сроке в уже заключенный (подписанный сторонами) трудовой договор», в случае, если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ч. 2 ст. 70 ТК РФ).

Из вышеуказанного следует, что условие об испытании работника может быть установлено только при приеме на работу по обусловленной трудовым договором трудовой функции.

 

Помощник прокурора

Троицкого района

 

юрист 1 класса                                                                             А.В. Ненашев

 

< Предыдущая		Следующая >